Оцiнка ефективностi управлiння ресурсами фармацевтичного пiдприємства

Abstract

На відміну від традиційного підходу до оцінки управління ресурсами запропоновано використання комплексного показника оцінки ефективності управління ресурсами фармацевтичних підприємств. Доведена доцільність використання для його вимірювання методу таксономії. Проведена кластеризація фармацевтичних підприємств за рівнем комплексного показника ефективності управління ресурсами фармацевтичних підприємств. Виявлена залежність між комплексним показником ефективності управління ресурсами фармацевтичних підприємств і незалежними змінними.

In contrast to the traditional approach in the estimation of resource management, we have suggested the complex index usage of the estimation for management efficiency by the pharmaceutical enterprises resources. It has been established the expediency of tacksonomy method usage for its measuring. We have carried out pharmaceutical enterprises clasterisation on the level of management efficiency complex index by pharmaceutical enterprises resources. We have established the dependence between the complex index of management efficiency by pharmaceutical enterprises resources and independent figures has been established.