<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Общество:</title>
  <link rel="alternate" href="http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/204" />
  <subtitle />
  <id>http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/204</id>
  <updated>2026-06-03T22:37:27Z</updated>
  <dc:date>2026-06-03T22:37:27Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Менеджмент та маркетинг у складі сучасної економіки, науки, освіти, практики</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36772" />
    <author>
      <name>б/а</name>
    </author>
    <id>http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36772</id>
    <updated>2026-06-03T07:15:34Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Менеджмент та маркетинг у складі сучасної економіки, науки, освіти, практики
Авторы: б/а
Краткий осмотр (реферат): Збірник містить матеріали ХІІ науково-практичної конференції, присвяченої актуальним проблемам менеджменту та маркетингу у сучасній економіці, розвитку фармацевтичної науки та практики, а також удосконаленню системи охорони здоров’я. У збірнику представлені напрями розвитку фармацевтичної галузі, маркетингових стратегій та охорони здоров’я, питання підвищення інноваційної та економічної ефективності підприємств, а також удосконалення форм і методів викладання організаційно-економічних і управлінських дисциплін за участю науковців, практиків, викладачів, докторантів та аспірантів</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Обгрунтування ролі діджиталізації в сучасній системі управління</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36770" />
    <author>
      <name>Широкорад, А. Є.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Пестун, І. В.</name>
    </author>
    <id>http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36770</id>
    <updated>2026-06-03T07:10:25Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Обгрунтування ролі діджиталізації в сучасній системі управління
Авторы: Широкорад, А. Є.; Пестун, І. В.
Краткий осмотр (реферат): У сучасних умовах глобальної конкуренції, нестабільності&#xD;
ринкового середовища та прискорення технологічних змін підприємства&#xD;
стикаються з необхідністю глибокої трансформації управлінських підходів, що&#xD;
зумовлено також недостатньо ефективними для забезпечення швидкого&#xD;
прийняття рішень традиційних ієрархічних моделей менеджменту, які не&#xD;
виявляють гнучкості та адаптивності. Діджиталізація постає не лише як&#xD;
технологічне оновлення, а як системна управлінська стратегія, що змінює&#xD;
структуру, процеси та культуру управління</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Удосконалення методів менеджменту в умовахцифровізації діяльності організації</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36769" />
    <author>
      <name>Цибалова, П. А.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Рогуля, О. Ю.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Малініна, Н. Г.</name>
    </author>
    <id>http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36769</id>
    <updated>2026-06-03T07:09:59Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Удосконалення методів менеджменту в умовахцифровізації діяльності організації
Авторы: Цибалова, П. А.; Рогуля, О. Ю.; Малініна, Н. Г.
Краткий осмотр (реферат): У сучасних умовах динамічного ринку успішний розвиток&#xD;
організації залежить від вчасної адаптації інструментів управління до вимог&#xD;
цифрової економіки. Оскільки традиційні методи впливу часто не забезпечують&#xD;
необхідної гнучкості бізнес-процесів, виникає потреба в інтеграції новітніх&#xD;
технологій та автоматизованих рішень у систему прийняття управлінських&#xD;
рішень.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Управлінські підходи до профілактики конфліктів у трудовому колективі</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36768" />
    <author>
      <name>Носуліч, П. В.</name>
    </author>
    <id>http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36768</id>
    <updated>2026-06-03T07:09:21Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Управлінські підходи до профілактики конфліктів у трудовому колективі
Авторы: Носуліч, П. В.
Краткий осмотр (реферат): Сучасні організації стикаються з постійними змінами у структурі,&#xD;
технологіях та умовах праці, що підвищує ризик виникнення конфліктів у&#xD;
трудових колективах. Конфлікти можуть негативно впливати на&#xD;
продуктивність, психологічний клімат і ефективність управління персоналом.&#xD;
Тому розробка та впровадження ефективних управлінських підходів до&#xD;
профілактики конфліктів є актуальним завданням для забезпечення стабільної&#xD;
діяльності організації та гармонійних трудових відносин.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

