Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/15827
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНосик, О. М.-
dc.contributor.authorНосик, А. М.-
dc.contributor.authorNosik, A. M.-
dc.contributor.authorЧаплигіна, В. А.-
dc.contributor.authorЧаплыгина, В. А.-
dc.contributor.authorChaplygina, V. A.-
dc.date.accessioned2018-06-20T11:47:50Z-
dc.date.available2018-06-20T11:47:50Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationНосик, О. М. Підходи до організації структури управління персоналом на підприємствах / О. М. Носик, В. А. Чаплигіна // Фармацевтична наука та практика : проблеми, досягнення, перспективи розвитку : матеріали І наук.-практ. інтернет-конф. з міжнар. участю, м. Харків, 24-25 берез. 2016 р. – Харків : НФаУ, 2016. – С. 214-215. – (Серія «Наука»).uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/15827-
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectуправління персоналомuk_UA
dc.subjectуправление персоналомuk_UA
dc.subjectpersonnel managementuk_UA
dc.titleПідходи до організації структури управління персоналом на підприємствахuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей співробітників НФаУ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
215-216.pdf283,76 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.