Методологічні основи визначення компетенцій спеціалістів фармації

Abstract

У статтірозглянуто значення компетенцій як визначального аспекту ефективної діяльності спеціалістів фармації. запропоновано типи компетенцій, визначено індикатори поведінки, що описують рівні розвитку однієї з загальноорганізаційних компетенцій у фармації (орієнтації на пацієнта). Запропоновано методологію визначення компетенцій та створення моделей компетенцій спеціалістів фармації (етапи, мета, характеристика, учасники, методи) для впровадження у систему управління персоналом фармацевтичних організацій

В статье рассмотрено значение компетенций как основополагающего аспекта эффективной деятельности специалистов фармации. предложены типы компетенций, определены индикаторы поведения, которые описывают уровни развития одной из общеорганизационных компетенций (ориентация на пациента). предложена методология определения компетенций и создания моделей компетенций специалистов фармации (этапы, цели, характеристики, участники, методы)для внедрения в систему управления персоналом фармацевтических организаций