Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/27442Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дудко, С. О. | - |
| dc.contributor.author | Демченко, Н. В. | - |
| dc.contributor.author | Dudko, S. O. | - |
| dc.contributor.author | Demchenko, N. V. | - |
| dc.contributor.author | Демченко, Н. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-17T10:48:36Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-17T10:48:36Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Дудко, С. О. Дослідження підходів до впровадження системи мотивації праці на фармацевтичних підприємствах / С. О. Дудко, Н. В. Демченко // Технологічні та біофармацевтичні аспекти створення лікарських препаратів різної направленості дії : матеріали VI Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., м. Харків, 11-12 листоп. 2021 р. - Харків : Вид-во НФаУ, 2021. - С. 302˗303. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/27442 | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | мотивація праці | uk_UA |
| dc.subject | work motivation | uk_UA |
| dc.subject | мотивация труда | uk_UA |
| dc.subject | фармацевтичні підприємства | uk_UA |
| dc.subject | фармацевтические предприятия | uk_UA |
| dc.subject | pharmaceutical companies | uk_UA |
| dc.title | Дослідження підходів до впровадження системи мотивації праці на фармацевтичних підприємствах | uk_UA |
| dc.title.alternative | Исследование подходов к внедрению системы мотивации труда на фармацевтических предприятиях | uk_UA |
| dc.title.alternative | Research of approaches to the implementation of the system of work motivation in pharmaceutical companies | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Располагается в коллекциях: | Тези доповідей співробітників НФаУ | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 302-303.pdf | 270,97 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.