Удосконалення системи управління розвитком персоналу в організації

Abstract

В кваліфікаційній роботі було проаналізовано теоретичні аспекти щодо удосконалення системи управління розвитком персоналу в організації. Також був проведений техніко-економічний та фінансовий аналіз ефективності діяльності ТОВ «Фармацевтична компанія «Здоров’я». На основі проведеного аналізу був запропонований організаційно-економічний захід з розвитку персоналу для ТОВ «Фармацевтична компанія «Здоров’я» та ряд напрямів щодо удосконалення системи розвитку персоналу фармацевтичної галузі. Також була проведена економічна оцінка запропонованого заходу та проаналізовані можливі ризики щодо його реалізації.

In the qualification work, the theoretical aspects regarding the improvement of the personnel development management system in the organization were analyzed. A technical, economic and financial analysis of the effectiveness of the activities of LLC «Pharmaceutical Company «Zdorovya» was also carried out. On the basis of the analysis, an organizational and economic measure for personnel development was proposed for Zdorovya Pharmaceutical Company LLC and a number of directions for improving the personnel development system of the pharmaceutical industry. An economic assessment of the proposed measure was also conducted and possible risks related to its implementation were analyzed.