Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/31997
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКрутських, Т. В.-
dc.contributor.authorЧегринець, А. А.-
dc.contributor.authorМалініна, Н. Г.-
dc.contributor.authorБондарєва, І. В.-
dc.contributor.authorЛапікова, Є. Г.-
dc.date.accessioned2024-02-08T09:04:45Z-
dc.date.available2024-02-08T09:04:45Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationАналіз задоволеності роботою фармацевтичних працівників / Т. В. Крутських [та ін.] // Актуальні проблеми якості, менеджменту і економіки у фармації і охороні здоров’я : матеріали ІІ міжнарод. наук.-практ. internet-конф. з міжнар. участю, м. Харків, 19 січ. 2024 р. – Харків : НФаУ, 2024. – С. 71-78.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/31997-
dc.description.abstractУ роботі проведено аналіз задоволеності роботою фармацевтичних працівників м. Харкова під час військових дій. Оцінено деякі фактори роботи фахівців та визначено завдання, які виконують фармацевти, що не пов’язані з професійною діяльністю. Задоволеність роботою фармацевтів відіграє важливе значення для аптечних мереж, оскільки цей показник негативно пов’язан з плинністю кадрів. Фахівці з низьким рівнем задоволеності роботою, швидше за все, звільняться зі своїх посад.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectаптекаuk_UA
dc.subjectфармацевтичний працівникuk_UA
dc.subjectвійнаuk_UA
dc.subjectзадоволеність роботоюuk_UA
dc.subjectстресuk_UA
dc.titleАналіз задоволеності роботою фармацевтичних працівниківuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей співробітників НФаУ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
71-78.pdf1,22 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.