Дослідження соціально-економічного механізму мотивації працівників аптечної мережі в умовах військового стану

Abstract

У роботі представлені результати досліджень економічної сутності мотивації персоналу та її соціально-економічні складові. Проведено аналіз дієвості системи стимулювання працівників у фармацевтичній галузі в сучасних умовах військового стану, визначено мотиватори та демотиватори працівників аптечної мережі, побудовано структурологічну систему мотивації та запропоновано заходи з вдосконалення системи мотивації працівники аптечної мережі КП «Фармація».

The work presents research results into the economic essence of personnel motivation and its socio-economic components. An analysis of the effectiveness of the incentive system for employees in the pharmaceutical industry in modern military conditions was carried out, motivators and demotivators of employees of the pharmacy chain were determined, a structural motivation system was built, and measures were proposed to improve the motivation system for employees of the pharmacy chain KP "Pharmatsia".