Анализ социально-психологических факторов профессиональной мотивации фармацевтических специалистов Марокко

Abstract

Проанализированы основные социально-психологические показатели фармацевтических специалистов Марокко, характеризующих структуру и направленность их профессиональной мотивации. Установлены значения потребности в достижении цели респондентов и выявлено его взаимосвязь со внутренними и внешними показателями мотивации труда. Сформулированы и представлены ключевые рекомендации, позволяющие повысить мотивацию профессиональной деятельности фармацевтических специалистов Марокко. Работа представлена на 61 странице, состоит из введения, экспериментальной части, общих выводов, 32 литературных источников, из которых 4 – иностранные, 9 таблиц, 40 рисунков.

The main socio-psychological indicators of pharmaceutical specialists in Morocco are analyzed, characterizing the structure and direction of their professional motivation. The values of the need for respondents to achieve their goals were established and its relationship with internal and external indicators of labor motivation was revealed. Key recommendations have been formulated and presented to increase the motivation of the professional activities of pharmaceutical specialists in Morocco. The work is presented on 61 pages, consists of an introduction, an experimental part, general conclusions, 32 literary sources, of which 4 are foreign, 9 tables, 40 figures.