Розробка пропозицій з удосконалення процедури навчання персоналу на ТОВ «ЦСК «Біофарма-Плазма»

Abstract

Артема ВОЛОДІНА на тему «Розробка пропозицій з вдосконалення процедури навчання персоналу на ТОВ «ЦСК «Біофарма-Плазма». Мета дослідження визначення ролі процесу навчання персоналу у рамках функціонування системи управління якості, а також внесення пропозицій щодо вдосконалення методики виконання процесу «Навчання персоналу». Завдання: вивчити та проаналізувати принципи сучасного управління якості, з акцентом на реалізацієї принципу «Задіяність персоналу» в системах управління якістю; розглянути і проаналізувати загальні вимоги стандарту ДСТУ ISO 9001:2015 до управління та підтримання компетентності персоналу; розробити комплекс пропозицій щодо вдосконалення процесу «Навчання персоналу» на базі ТОВ «ЦСК «Біофарма- Плазма». Об’єктом дослідження є процес «Начання персоналу» у рамках СУЯ ТОВ «ЦСК «Біофарма-Плазма». Предметом дослідження є формування заходів щодо вдосконалення процесу «Навчання персоналу». Запропоновано комплекс заходів щодо вдосконалення процесу навчання персналу які можуть успішно використовуватись у практиці вітчизняних підприємств та організацій при формуванні процедури навчання персоналу Структура і обсяг кваліфікаційної роботи: кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, загальних висновків, переліку посилань 40 найменувань, 1 додатку, і містить 6 рисунків та 8 таблиць. Повний обсяг магістерської роботи складає 64 сторінки, з яких перелік посилань займає 5 сторінок, додатки – 8 сторінок.

Artem VOLODIN on the topic "Development of proposals for improving the personnel training procedure at LLC «CSK «Biopharma-Plasma». The purpose of the study is to determine the role of the personnel training process within the framework of the functioning of the quality management system, as well as to make proposals for improving the methodology for implementing the «Personnel Training» process. Objectives: to study and analyze the principles of modern quality management, with an emphasis on the implementation of the principle of «Personnel involvement» in quality management systems; to consider and analyze the general requirements of the DSTU ISO 9001:2015 standard for managing and maintaining personnel competence; to develop a set of proposals for improving the "Personnel Training" process on the basis of LLC «CSK «Biopharma-Plasma». The object of the study is the «Personnel Training» process within the framework of the QMS of LLC "CSK «Biopharma-Plasma». The subject of the study is the formation of measures to improve the process of "Personnel Training". A set of measures to improve the process of training the personnel of LLC "CSC «Biopharma-Plasma» is proposed, which can be successfully used in the practice of domestic enterprises and organizations in the formation of the personnel training procedure. Structure and scope of the qualification work: the qualification work consists of an introduction, three sections, general conclusions, a list of references of 40 items, 1 appendix, and contains 6 figures and 8 tables. The full volume of the master's thesis is 64 pages, of which the list of references takes 5 pages, appendices - 8 pages.