Формування системи конфлікт-менеджменту в закладі охорони здоров’я

Abstract

Робота присвячена обґрунтуванню теоретичних засад формування системи ефективного управління конфліктами в організації, аналізу діяльності та розробці системи конфлікт-менеджменту в закладі охорони здоров’я. Робота складається зі вступу, 3-х розділів, загальних висновків, переліку використаних літературних джерел, виконана на 61 сторінці та включає 14 таблиць, 7 рисунків, 75 джерел літератури.

The work is devoted to the substantiation of the theoretical foundations of the formation of a system of effective conflict management in the organization, analysis of the activities and development of a conflict management system in a healthcare institution. The work consists of an introduction, 3 sections, general conclusions, a list of used literary sources, is executed on 61 pages and includes 14 tables, 7 figures, 75 sources of literature.