Побудова системи управління соціальною відповідальністю організації

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена теоретичному обґрунтуванню та розробці практичних рекомендацій щодо побудови комплексної системи управління соціальною відповідальністю ТЗОВ «ЮКРЕЙН РІСЕРЧ ГРУП». У роботі досліджено генезис концепції соціальної відповідальності організації, проаналізовано рівні її реалізації та міжнародні стандарти; ідентифіковано ключові групи стейкхолдерів та оцінено наявні практики соціально орієнтованого менеджменту. Розроблено пропозиції щодо впровадження стратегічної моделі соціальної відповідальності організації у загальну структуру управління організацією. Загальний обсяг роботи становить 50 сторінок. Робота містить: 15 таблиць, 3 рисунки, 50 джерел літератури та додатків.

The qualification work is devoted to the theoretical substantiation and development of practical recommendations for building a comprehensive social responsibility management system of LIMITED LIABILITY COMPANY "UKRAINE RESEARCH GROUP". The work explores the genesis of the concept of social responsibility of the organization, analyzes the levels of its implementation and international standards; identifies key stakeholder groups and evaluates existing practices of socially oriented management. Proposals are developed for the implementation of a strategic model of social responsibility of the organization into the general structure of the organization's management. The total volume of the work is 50 pages. The work contains: 15 tables, 3 figures, 50 sources of literature and appendices.