Аналіз реалізації безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я в Україні

Abstract

В сучасних умовах безперервний професійний розвиток (БПР) є законодавчим інструментом для забезпечення компетентності, мобільності та опанування нових знань, умінь і навичок у медичних і фармацевтичних працівників. Підвищення вимог до якості медичних та фармацевтичних послуг, оновлення чинного законодавства, цифровізація і зростання ролі міжпрофесійної взаємодії формують нові підходи до організації БПР. Водночас такі швидкі зміни зумовлюють певні труднощі у фармацевтів щодо розуміння ведення власного портфоліо, обізнаності щодо механізмів нарахування балів та пошуку акредитаційних провайдерів БПР.