Удосконалення системи розвитку персоналу в аптечній мережі

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена обґрунтуванню напрямів удосконалення системи розвитку персоналу аптечної мережі. У роботі описано теоретичні й методологічні засади процесу розвитку персоналу, проведено аналіз системи розвитку персоналу в аптечній мережі, запропоновано управлінські інструменти для вдосконалення системи розвитку персоналу. Робота викладена на 60 сторінках друкованого тексту і складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, додатків. Робота ілюстрована 2 рисунками і 9 таблицями, містить 40 джерел літератури.

The qualification thesis is devoted to substantiating the directions for improving the personnel development system of a pharmacy chain. The paper describes the theoretical and methodological foundations of the personnel development process, analyzes the personnel development system within the pharmacy chain, and proposes managerial tools for improving the personnel development system. The work is presented on 60 pages of printed text and consists of an introduction, three sections, general conclusions, and a list of references and appendices. The work is illustrated with 2 figures and 9 tables and contains 40 sources of scientific literature.