Аналіз трудової мотивації та задоволеності працею персоналу аптечних закладів

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню трудової мотивації та задоволеності працею персоналу аптечних закладів. Проаналізовано підходи до мотивації персоналу, чинники задоволеності працею та їхній вплив на ефективність професійної діяльності працівників аптек. Обґрунтовано напрями вдосконалення системи мотивації для підвищення продуктивності праці, якості фармацевтичної допомоги, кадрової стабільності. Робота викладена на 58 сторінках друкованого тексту і складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, додатків. Робота ілюстрована 9 рисунками і 2 таблицями, містить 48 джерел літератури.

This thesis is devoted to the study of work motivation and job satisfaction among pharmacy staff. The study analyzes approaches to staff motivation, factors influencing job satisfaction, and their impact on the professional performance of pharmacy employees. It identifies areas for improving the pharmacy staff motivation system to enhance labor productivity, the quality of pharmaceutical services, and staff retention. The work is presented on 58 pages of printed text and consists of an introduction, three chapters, conclusions, a list of sources used, and appendices. The work is illustrated with 9 figures and 2 table, and contains 48 sources of literature.