Діагностика сталого соціально-економічного розвитку фармацевтичних підприємств

Abstract

Статтю присвячено актуальній проблемі – розробці системи діагностики рівня сталого соціально-економічного розвитку фармацевтичних підприємств. У статті визначено сутність та складові сталого соціально-економічного розвитку підприємств фармацевтичної галузі. Ав- торами запропоновано систему комплексних та локальних показників для оцінки сталого со- ціально-економічного розвитку фармацевтичних підприємств. Побудована методика оцінки си- нергітичного ефекту від збалансованого управління розвитком фармацевтичних підприємств. Авторами розроблено шкалу якісної оцінки рівня розвитку, яка враховує показник сталого соці- ально-економічного розвитку та коефіцієнт синергізму, який відображає його збалансованість. Розроблено рекомендації стосовно впровадження соціально-економічного механізму управління фармацевтичними підприємствами за рівнями їхнього розвитку. Науково-практична цінність дослідження полягає у вдосконаленні методики оцінки та діагностики сталого соціально- економічного розвитку підприємств на підставі використання інтегрального підходу та з ураху- ванням специфіки фармацевтичної галузі Розробка підходів до оцінки синергітичного ефекту від збалансованого управління розвитком фармацевтичних компаній надасть можливість вчасно та об’єктивно виявити його резерви.

Статья посвящена актуальной проблеме – разработке системы диагностики уровня устойчивого социально-экономического развития фармацевтических предприятий. В статье дано определение устойчивому социально-экономическому развитию пред- приятий фармацевтической отрасли. Авторами предложена система комплексных и локальных показателей, рекомендованных для оценки устойчивого социально-эко- номического развития фармацевтических предприятий. Разработана методика оценки синергетического эффекта от сбалансированного управления развитием фармацев- тических предприятий. Авторами разработана шкала качественной оценки уровня устойчивого развития, которая основывается на уровне показателя устойчивого со- циально-экономического развития и коэффициенте синергизма, отражающего сба- лансированность развития предприятия. Предложены рекомендации по внедрению социально-экономического механизма управления фармацевтическими предприятия- ми с учетом уровня их развития. Научно-практическая ценность исследования состоит в усовершенствовании методики оценки и диагностики устойчивого социально-эконо- мического развития фармацевтических предприятий с использованием интегрально- го подхода. Разработка подходов к оценке эффекта синергизма от сбалансированного управления развитием фармацевтических компаний даст возможность своевременно и объективно выявить его резервы.

Article is devoted to an actual problem – development of the system of diagnostics of level of sustainable social and economic development of pharmaceutical enterprises. In article definition is given to sustainable social and economic development of the enterprises of pharmaceutical branch. The system of the complex components and local indicators recommended for an assessment of sustainable social and economic development of pharmaceutical enterprises is offered. The technique of an assessment of synergetic effect from the balanced management of development of the pharmaceutical enterprises is developed. Authors developed a scale of quality standard of level of sustainable development which considers an indicator of social and economic development and coefficient of the synergism reflecting balance of development of enterprise. Recommendations about introduction of the social and economic mechanism of management of the pharmaceutical enterprises taking into account the level of their development are offered. Scientific novelty of research consists in improvement of a technique of an assessment of sustainable social and economic development of the pharmaceutical enterprises on the basis of use of integrated approach and development of approaches to an assessment of synergetic effect from the balanced management of development of the pharmaceutical companies.