Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/9975
Название: Соціальна вразливість спеціалістів фармації України як результат прекарізації
Авторы: Толочко, В. М.
Толочко, В. М.
Tolochko, V. M.
Заричковая, М. В.
Зарічкова, М. В.
Zarichkova, M. V.
Артюх, Т. А.
Артюх, Т. О.
Artyukh, T. O.
Ключевые слова: фармацевтична галузь;вразливість спеціалістів фармації;прекарізація;фармацевтическая отрасль;социальная уязвимость специалистов фармации;прекаризация;pharmaceutical industry;vulnerability of pharmacy specialists;precarisation
Дата публикации: 2014
Библиографическое описание: Толочко, В. М. Соціальна вразливість спеціалістів фармації України як результат прекарізації / В. М. Толочко, М. В. Зарічкова, Т. О. Артюх // Український вісник психоневрології, 2014. – Т. 22, вип. 2 (79), додаток. - С. 271 – 275.
Краткий осмотр (реферат): В роботі дано коментар явищу прекарізація та її впливу на фармацевтичну галузь України. Вивчено вплив прекарізації на соціальну вразливість спеціалістів фармації України. Проведено аналіз прекарізації в країнах-членах ЄС. У статті розглянуто проблему прекарізації в умовах підвищення рівня політичної й економічної нестабільності в Україні. Встановлено, що все більша кількість працівників фармацевтичної галузі поповнює ряди робочої сили з нестабільною зайнятістю, позбавленої численних гарантій, а також змоги організуватись для боротьби, а профспілки, як традиційні інструменти захисту прав працівників, тут виявляються безсилими. В статі розглянуті основні проблеми і соціальні ризики, які з'являються внаслідок прекарізація в фармацевтичній галузі України і окреслені головні з них. Було досліджено вплив цього феномену на діяльність роботодавців і працівників фармацевтичної галузі України. Встановлено, що незважаючи на тимчасові переваги для роботодавців і працівників, недоліки від прекарізації масштабніші і несуть більш глибинні негативні наслідки та призводять до вразливості фармацевтичної галузі, що негативно позначається, як на працівниках, так і на роботодавцях. Наведено можливі напрями зменшення негативних наслідків, прекарізації шляхом посилення соціального захисту спеціалістів фармації.
В работе дан комментарий явлению прекаризации и его влиянии на фармацевтическую отрасль Украины. Изучено влияние прекаризации на социальную уязвимость специалистов фармации Украины. Проведен анализ прекаризации в странах-членах ЕС. В статье рассмотрена проблема прекаризации в условиях повышения уровня политической и экономической нестабильности в Украине. Установлено, что все большее количество работников фармацевтической отрасли пополняет ряды рабочей силы с нестабильной занятостью, лишенной многочисленных гарантий, а также возможности организоваться для борьбы, а профсоюзы, как традиционные инструменты защиты прав работников, здесь оказываются бессильными. В статье рассмотрены основные проблемы и социальные риски, которые появляются в результате прекаризация в фармацевтической отрасли Украины и очерчены главные из них. Было исследовано влияние этого феномена на деятельность работодателей и работников фармацевтической отрасли Украины. Установлено, что несмотря на временные преимущества для работодателей и работников, недостатки от прекаризации масштабные и несут более глубинные негативные последствия и приводят к уязвимости фармацевтической отрасли, что отрицательно сказывается как на работниках, так и на работодателях. Приведены возможные направления уменьшения негативных последствий, прекаризации путем уселения социальной защиты специалистов фармации.
This work provides a comment the phenomenon of precarisation and its impact on the pharmaceutical industry of Ukraine. Have studied the effect the precarization on the socially vulnerable of pharmacy specialists in Ukraine. The analysis the precarization in the member countries EU was carried. In the article the problem precarization under increased political and economic instability in Ukraine was considered. It was established that an increasing number of pharmaceutical industry workers entering the labor force with unstable employmentdevoid of many guarantees as well as an opportunity to organize to fight, and trade unions, as traditional instruments protecting the rights of workers here are powerless. The article describes the main problems and social risks that appear as a result of precarisation in Ukrainian pharmaceutical industry and delineated the main of them. It was investigated the influence of this phenomenon on the activities of employers and workers of the pharmaceutical industry in Ukraine. t was established that despite the temporary advantages for employers and workers, the shortcomings of precarization scale and carry a deep negative effects and lead to the vulnerability of the pharmaceutical industry which negatively affects both the employees and to workers. The possible directions to reduce the negative consequences precarization by developing of social protection specialists in pharmacy were given.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/9975
Располагается в коллекциях:Навчальні матеріали кафедри УЕФ
Наукові публікації В. М. Толочко



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.