Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/10057
Название: Разработка алгоритма формирования системы внутреннего обучения персонала фармацевтических предприятий.
Другие названия: Розробка алгоритму формування системи внутрішнього навчання персоналу фармацевтичних підприємств.
Development of algorithm of the internal system of training of personnel of pharmaceutical companies.
Авторы: Зборовская, Т. В.
Зборовська, Т. В.
Zborowska, T. V.
Ключевые слова: обучение персонала;внутреннее обучение;навчання персоналу;внутрішнє навчання;personnel training;internal training;алгоритм;фармацевтические предприятия;персонал;персонал;алгоритм;фармацевтичні підприємства;personnel;pharmaceutical companies;algorithm
Дата публикации: 2015
Издательство: НТМТ
Библиографическое описание: Разработка алгоритма формирования системы внутреннего обучения персонала фармацевтических предприятий. / Т. В. Зборовська // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. – 2015. – №6 (44). – С. 19-24.
Краткий осмотр (реферат): В статье описано влияние внутреннего обучения персонала на повышение эффективности работы предприятия. В ходе исследования были определены и проанализированы основные этапы алгоритма процесса внутреннего обучения персонала на фармацевтических предприятиях. Выделены ключевые подходы к разработке каждого этапа и сформирован алгоритм действий при внедрении данного процесса в работу по управлению персоналом.
У статті описано вплив внутрішнього навчання персоналу на підвищення ефективності роботи підприємства. В ході дослідження було визначено та проаналізовано основні етапи алгоритму процесу внутрішнього навчання персоналу на фармацевтичних підприємствах. Виділено ключові підходи до розробки кожного етапу і сформовано алгоритм дій при впровадженні даного процесу в роботу з управління персоналом.
This article describes the impact of internal staff training to improve the efficiency of the enterprise. The study was identified and analyzed the main stages of the algorithm of the internal training for pharmaceutical companies. Highlight key approaches to the development of each stage and sequence of actions generated in the implementation of the work process in HR.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/10057
Располагается в коллекциях:Наукові публікації кафедри управління якістю

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Зборовская.pdf562,23 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.