Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/10824| Назва: | Концептуальний підходи до сутності стимулювання інноваційної активності працівників |
| Інші назви: | Conceptual approaches to the nature of innovation activities of employees |
| Автори: | Попова, І. А. Popova, V. P. Попова, И. А. |
| Теми: | інновація;інноваційна праця;інноваційна активність;стимулювання |
| Дата публікації: | 2012 |
| Бібліографічний опис: | Попова, І. А. Концептуальні підходи до сутності стимулювання інноваційної активності працівників / І. А. Попова // Економіка та держава. - 2012. - № 7. - С. 46-49. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто підходи до сутності стимулювання інноваційної активності працівників. Визначено сутність понять інновація, інноваційна праця, інноваційна активність працівників та стимулювання інноваційної активності робітників. Наведено чинники впливу на інноваційну активність працівників. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/10824 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри управління та забезпечення якості |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Концептуальні підходи до сутності стимулювання інноваційної активності працівників підприємств1.pdf | 455,94 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.