Дослідження синергізму трудового потенціалу фармацевтичних підприємств

Abstract

Ефективність впровадження сучасних систем управління трудовим потенціалом на фармацевтичних підприємствах значною мірою залежить від якості, своєчасності та об’єктивності результатів оцінки його фактичного рівня. Тому сьогодні використання новітніх технологій та методик оцінки рівня трудового потенціалу фармацевтичних підприємств набуває великого значення з огляду на прискорення розвитку фармацевтичного ринку України.

Эффективность внедрения современных систем управления трудовым потенциалом на фармацевтических предприятиях в значительной степени зависит от качества, своевременности и объективности результатов оценки его фактического уровня. Поэтому сегодня использование новейших технологий и методик оценки уровня трудового потенциала фармацевтических предприятий приобретает большое значение, учитывая ускорение развития фармацевтического рынка Украины.

The effectiveness of the implementation of modern systems of labor potential of pharmaceutical companies largely depends on the quality, timeliness and objectivity of evaluation of its actual level. That is why the use of new technologies and methodologies to assess the level of labor potential of pharmaceutical companies becomes very important in view of accelerating the development of the pharmaceutical market of Ukraine.