Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/16680
Название: Дослідження взаємозв’язків між задоволенням фахівців фармації соціальним захистом в аптечних закладах України і необхідністю надання або перегляду існуючого соціального пакета
Другие названия: Studied the internation between satisfaction with the employee benefits in an Ukraine's pharmacy institution by pharmacy professional and the need to provide or review current employee benefits
Авторы: Зарічкова, М. В.
Заричковая, М. В.
Zarichkova, M. V.
Ключевые слова: аптечний заклад;соціальний захист спеціалістів фармації;соціальний пакет;складові соціального пакету;спеціалісти фармації
Дата публикации: 2018
Библиографическое описание: Зарічкова, М. В. Дослідження взаємозв’язків між задоволенням фахівців фармації соціальним захистом в аптечних закладах України і необхідністю надання або перегляду існуючого соціального пакета / М. В. Зарічкова // Modern scientific researches. – 2018. – № 5 (3) – Р. 71-79.
Краткий осмотр (реферат): В роботі досліджується вивчення напрямків створення соціального пакету для спеціалістів фармації та розрахунку можливої вартості його окремих складових в аптечному закладі. Методичною основою даного дослідження є, загальнонаукові та прикладні наукові методи дослідження, в тому числі: методи дослідження парних взаємозв'язків, методи багатовимірного аналізу. Зазначені аналізи виконувались в програмному пакеті StatSoft Statistica. З використанням методів багатовимірного статистичного аналізу та Data Mining досліджено взаємозв'язки між задоволеністю спеціалістами фармації (СФ) соціальним захистом в аптечних закладах і необхідністю надання чи перегляду існуючого соціального пакету і загальну задоволеність ним. Розраховані вагові навантаження окремих складових соціального пакета для формування його збалансованого складу та вартості. На підставі запропонованої схеми оптимального наповнення соціального пакету проведена калькуляція витрат на його складові, які забезпечують бажану загальну вартість соціального пакета, оцінену на підставі даних анкетування СФ аптечних закладів різної форми власності. Запропоновано чотири типи витрат в залежності від рівня займаної СФ посади.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/16680
Располагается в коллекциях:Наукові публікації кафедри УЕФ



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.