Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/17952| Назва: | Термінологічне визначення корпоративної (організаційної) депривації спеціалістів фармації як елементу адаптивного управління персоналом у фармацевтичних закладах |
| Автори: | Толочко, В. М. Толочко, В. М. Tolochko, V. M. Артюх, Т. О. Артюх, Т. А. Artiukh, Т. О. |
| Дата публікації: | 2018 |
| Бібліографічний опис: | Толочко, В. М. Термінологічне визначення корпоративної (організаційної) депривації спеціалістів фармації як елементу адаптивного управління персоналом у фармацевтичних закладах : інф. лист / В. М. Толочко, Т. О. Артюх. – К., 2018. – 4 с. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/17952 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації В. М. Толочко Наукові публікації кафедри організації,економіки та управління фармацією ІПКСФ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Термінологічне визначення корпоративної (організаційної) депривації.pdf | 10,77 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.