Дослідження стану соціально-трудових відносин на етапі проходження інтернатури випускниками фармацевтичних закладів освіти III-IV рівнів акредитації

Abstract

Розглянуті питання підвищення ефективності регулювання соціально-трудових відносин в умовах трансформації економічних відносин. Проведений аналіз стану соціально-трудових відносин на етапі проходження інтернатури випускниками фармацевтичних вузів. Визначені основні шляхи підвищення ефективності використання трудового потенціалу та оптимізації процесу адаптації провізорів-інтернів до нової для них системи соціально-трудових відносин.

The article is devoted to the questions of the increasing the effectiveness of the regulation of social and labour relations under condition of transition to market economy. The analysis of the present state of the social and labour relations when the graduates from pharmaceutical educational establishments were studying in the internature were carried out. The main ways of the perfecting the provisors-interns' adaptation to a new system of the social and labour relations have been researched.

Рассмотрены вопросы повышения эффективности регулирования социально- трудовых отношений в условиях трансформации экономических отношений. Проведен анализ состояния социально-трудовых отношений на этапе прохождения интернатуры выпускниками фармацевтических вузов. Определены основные пути оптимизации процесса адаптации провизоров-интернов к новой для них системе социально-трудовых отношений.