Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/19779| Назва: | Встановлення вимог до людських ресурсів при здійсненні процесу атестації персоналу на фармацевтичних підприємствах |
| Автори: | Зборовська, Т. В. Зборовская, Т. В. Zborovska, T. V. |
| Теми: | оцінка персоналу;оценка персонала;staff evaluation;атестація;аттестация;attestation;кадрова робота;кадровая работа;personnel work;характеристика персоналу;характеристика персонала;staff characteristics;критерії оцінки співробітників;критерии оценки сотрудников;employee evaluation criteria;управління кадровими ресурсами;управления кадровыми ресурсами;human resources management |
| Дата публікації: | 2019 |
| Бібліографічний опис: | Зборовська, Т. В. Встановлення вимог до людських ресурсів при здійсненні процесу атестації персоналу на фармацевтичних підприємствах / Т. В. Зборовська // Управління якістю в фармації : матеріали ХІІІ наук.-практ. конф., м. Харків, 17 трав. 2019 р. – Харків : НФаУ, 2019. – С. 215-221. |
| Короткий огляд (реферат): | Проведено аналіз процесу атестації персоналу фармацевтичних підприємств та визначено основні кроки його проведення. Встановлено критерії оцінки за основними показниками атестації співробітників та розраховано комплексну оцінку відповідно виробничим посадам на підприємстві. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/19779 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей співробітників НФаУ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 215-221.pdf | 469,15 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.