Аналіз потреби фармацевтичної галузі України у фахівцях з управління соціальною відповідальністю

Abstract

У статті зроблений аналіз потреби ринку праці у менеджерах із соціальної та корпоративної відповідальності, визначені та згруповані основні вимоги роботодавців до зазначених посад. Авторами проведений аналіз професійних прав та обов’язків менеджерів із соціальної відповідальності. Зроблений висновок, що на теперішній час функціональні обов’язки всіх перелічених посад покладаються на фахівців різного профілю. Вивчення фактичного складу персоналу вітчизняних фармацевтичних підприємств довело, що питаннями формування, управління та розвитку соціально відповідальної діяльності на фармацевтичних підприємствах сьогодні найчастіше займаються PR-менеджери, контент-менеджери, менеджери з розвитку, копірайтери, регіональні менеджери, менеджери з продажів та маркетологи. Але сьогодні в Україні (згідно із Класифікатором професій від 15.02.2019) існують такі посади працівників, які безпосередньо мають займатися питаннями соціальної відповідальності, а саме менеджер (управитель) із соціальної та корпоративної відповідальності та експерт із соціальної відповідальності. Визначені ключові компетентності менеджера із соціальної відповідальності фармацевтичних підприємств.

В статье сделан анализ потребности рынка труда в менеджерах по социальной и корпоративной ответственности, определены и сгруппированы основные требования работодателей к указанным должностям. Авторами проведен анализ профессиональных прав и обязанностей менеджеров по социальной ответственности. Сделан вывод, что в настоящее время функциональные обязанности всех перечисленных должностей возлагаются на специалистов различного профиля. Изучение фактического состава персонала отечественных фармацевтических предприятий показало, что вопросами формирования, управления и развития социально ответственной деятельности на фармацевтических предприятиях сегодня чаще всего занимаются PRменеджеры, контент-менеджеры, менеджеры по развитию, копирайтеры, региональные менеджеры, менеджеры по продажам и маркетологи. Но сегодня в Украине (согласно Классификатору профессий от 15.02.2019) существуют такие должности персонала, которые непосредственно должны заниматься вопросами социальной ответственности, а именно менеджер (управляющий) по социальной и корпоративной ответственности и эксперт по социальной ответственности. Определены ключевые компетентности менеджера по социальной ответственности фармацевтических предприятий.

The article analyses the needs of the labour market for managers of social and corporate responsibility, identifies and grouped the main requirements of employers to these positions. The authors analysed the professional rights and duties of managers for social responsibility. It is concluded that, at present, the functional responsibilities of all the listed positions are assigned to specialists in various fields. The study of the actual composition of the staff of domestic pharmaceutical enterprises has shown that PR-managers, content managers, development managers, copywriters, regional managers, sales managers and marketing specialists are most often involved in the formation, management and development of socially responsible activities in pharmaceutical enterprises. But today in Ukraine (according to the Occupational Classification of February 15, 2019) there are such staff positions that should directly deal with issues of social responsibility, namely, the manager (manager) for social and corporate responsibility and an expert on social responsibility. The key competencies of the manager of social responsibility of pharmaceutical enterprises were determined.