Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/23910| Назва: | Основні критерії оцінки кадрової політики на підприємстві |
| Автори: | Попов, І. С. Попов, И. С. Popov, I. S. Ковальова, В. І. Ковалева, В. И. Kovalova, V. I. |
| Теми: | кадрова політика;кадровая политика;personnel policy;управління та розвиток кадрового потенціалу;управление и развитие кадрового потенциала;management and development of human resources |
| Дата публікації: | 2020 |
| Бібліографічний опис: | Попов, І. С. Основні критерії оцінки кадрової політики на підприємстві / І. С. Попов, В. І. Ковальова // Професійний менеджмент в сучасних умовах розвитку ринку : матеріали ІХ наук.-практ. конф. з міжнар. участю, м. Харків, 1 листоп. 2020 р. - Харків, 2020. - С. 393-395. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/23910 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей співробітників НФаУ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 393-395.pdf | 433,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.