Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/24430| Назва: | Концептуальні положення застосування компетентнісного підходу в системі управління кадровим потенціалом фармацевтичного підприємства |
| Автори: | Демченко, Н. В. |
| Теми: | управління кадровим потенціалом;управление кадровым потенциалом;human resources management;компетентність;компетентность;competence |
| Дата публікації: | 2020 |
| Бібліографічний опис: | Демченко, Н. В. Концептуальні положення застосування компетентнісного підходу в системі управління кадровим потенціалом фармацевтичного підприємства / Н. В. Демченко // Підготовка спеціалістів фармації в рамках концепції «Навчання протягом життя (Life Long Learning)»: наука, освіта, практика : матеріали ІІ наук.-практ. інтернет-конф. з міжнар. участю, м. Харків, 21‒22 жовт. 2020 р. – Харків : НФаУ, 2020. – С. 245-247. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/24430 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей співробітників НФаУ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Підготовка спеціалістів фармації (life long learning)_removed-245-247.pdf | 131,66 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.