Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/27167| Назва: | Системний підхід до управління трудовим потенціалом фармацевтичної компанії в умовах менеджменту якості |
| Автори: | Гладкова, О. В. |
| Теми: | управління трудовим потенціалом;управление трудовым потенциалом;labor potential management |
| Дата публікації: | 2021 |
| Бібліографічний опис: | Гладкова, О. В. Системний підхід до управління трудовим потенціалом фармацевтичної компанії в умовах менеджменту якості / О. В. Гладкова // Соціальна фармація: стан, проблеми та перспективи : матеріали VІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., м. Харків, 23-24 верес. 2021 р. – Харків : НФаУ, 2021. – С. 469-472. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/27167 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей співробітників НФаУ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 469-472.pdf | 281,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.