Напрямки удосконалення організації навчання персоналу в закладі охорони здоров'я для підвищення якості медичної допомоги

Abstract

На сучасному етапі розвитку вітчизняної системи охорони здоров’я якість медичної допомоги вважається основною цільовою функцією і водночас критерієм діяльності системи охорони здоров'я від нижньої її ланки – закладу охорони здоров'я (ЗОЗ), до верхньої – Міністерства охорони здоров'я України. Водночас численні матеріали свідчать, що в Україні значна частка клінічних процедур недоцільна та нерентабельна, до 30% медичних утручань є неефективними (або непотрібними або шкідливими). Таким чином, проблеми управління якістю та безпекою медичної допомоги населенню є однією з найважливіших проблем для системи охорони здоров’я в Україні.