Науково-методичні підходи до регламентації діяльності спеціалістів фармації

Abstract

Обгрунтовані сучасні науково-методичні підходи до регламентації діяльності спеціалістів фармації, які базуються на конвергентному поєднанні різних теоретичних підходів до їх підбору і підготовки та на раціональній послідовності виконання певних дій на рівні окремого фармацевтичного підприємства. Така послідовність включає аналіз роботи, складання посадової інструкції, аналіз організації та створення особистісної специфікації спеціаліста. Наукові розробки апробовані на прикладі організацій з роздрібної реалізації лікарських засобів, доведене підвищення продуктивності праці спеціалістів, що займають різні фармацевтичні посади.

The authors of the article have grounded the modern scientific and methodological approaches to regulation of the activity of specialists in pharmacy. These approaches are based on the convergent combination of different theoretical approaches to their selection and training, as well as the rational sequence of the activities carried out at the level of the specific pharmaceutical enterprise. Such sequence includes the labour analysis, compilation of the position's description, organization analysis and the personality's specification of a specialist. The approbation of the scientific developments on the example of organizations exercising the retail trade of medicines has been carried out and the increase of the labour productivity of specialists in pharmacy occuping different positions has been proven.