Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/29461
Title: | Дослідження поширеності синдрому емоційного вигорання у фармацевтичних фахівців в умовах пандемії COVID-19 |
Other Titles: | Study of the prevalence of emotional burnout in pharmaceutical professionnals in a pandemic COVID-19 |
Authors: | Мамай, Альона |
Keywords: | кваліфікаційна робота;кафедра організації та економіки фармації;фармацевтичний факультет;синдром емоційного вигорання;менеджер першої ланки;CJVID-19;синдром психічного вигорання;синдром менеджера;emotional burnout syndrome;first-line manager;mental burnout syndrome;manager syndrome |
Issue Date: | Feb-2023 |
Bibliographic description (Ukraine): | Мамай, А. Дослідження поширеності синдрому емоційного вигорання у фармацевтичних фахівців в умовах пандемії COVID-19 : кваліф. робота / наук. керівник А. Лебедин. - Харків, 2023. - 71 с. |
Abstract: | У роботі представлені результати організаційно-економічних досліджень
поширеності синдрому емоційного вигорання у фармацевтичних фахівців в
умовах пандемії COVID-19. Робота представлена на 46 сторінках та
складається із 3-х розділів, загальних висновків, 33 джерел літератури,
додатків. Результати досліджень проілюстровані 4 рисунками та 8 таблицями The paper presents the results of organizational and economic studies of the prevalence of emotional burnout syndrome among pharmaceutical professionals in the context of the COVID-19 pandemic. The work is presented on 46 pages and consists of 3 sections, general conclusions, 33 sources of literature, appendices. The research results are illustrated with 4 figures and 8 tables. |
URI: | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/29461 |
Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри соціальної фармації |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
МР_Мамай Альона 09.02.23.pdf | 2,16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.