Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/30037| Назва: | Институт социального партнерства в регулировании трудовых отношений фармацевтических работников в Украине |
| Інші назви: | Institute of social partnership in regulation of labor relations of pharmaceutical workers in Ukraine |
| Автори: | Ель Халифа, Исмаил |
| Теми: | кафедра соціальної фармації;кваліфікаційна робота;факультет по подготовке иностранных граждан;аптечное заведение;фармацевтический работник;мотивация персонала;pharmacy;pharmaceutical worker;staff motivation |
| Дата публікації: | чер-2022 |
| Бібліографічний опис: | Ель Халифа Исмаил. Институт социального партнерства в регулировании трудовых отношений фармацевтических работников в Украине : квалиф. работа / науч. руководитель Д. Тарасенко. - Харьков, 2022. - 49 с. |
| Короткий огляд (реферат): | В работе изучены отечественные и международные научные источники
относительно подходов к мотивации персонала аптечных учреждений,
нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения
фармацевтических работников, оплату труда, охрану труда, определенные меры
по материальной и моральной мотивации персонала на основании экспертного
мнения фармацевтов и ассистентов. The paper examines domestic and international scientific sources on approaches to motivating pharmacy staff, regulations governing the employment of pharmaceutical workers, wages, labor protection, identified measures for material and moral motivation of staff based on the expert opinion of pharmacists and pharmacists' assistants. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/30037 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри соціальної фармації |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ель Халіфа Ісмаіл.pdf Обмежений доступ | 657,07 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити Запит копії |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.