Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/32004
Назва: Управління змінами в системі охорони здоров’я на основі упровадження моделей електронного управління
Автори: Федюніна, Н. С.
Посилкіна, О. В.
Теми: система охорони здоров’я;електронне управління;заклад охорони здоров’я;управління змінами;моделі управління змінами
Дата публікації: 2024
Бібліографічний опис: Федюніна, Н. С. Управління змінами в системі охорони здоров’я на основі упровадження моделей електронного управління / Н. С. Федюніна, О. В. Посилкіна // Актуальні проблеми якості, менеджменту і економіки у фармації і охороні здоров’я : матеріали ІІ міжнарод. наук.-практ. internet-конф. з міжнар. участю, м. Харків, 19 січ. 2024 р. – Харків : НФаУ, 2024. – С. 154-163.
Короткий огляд (реферат): Успішне реформування системи охорони здоров’я можливе лише за умов використання сучасних методів менеджменту. І ці перетворення слід здійснювати спираючись на сучасні моделі і технології управління змінами. В статті узагальнений досвід управління змінами у системі охорони здоров'я на основі реалізації моделі ADKAR, методології Lean Management, теорії контингентного управління, моделі Любенфорда, моделі інтеграції електронних технологічних змін. Проаналізовані переваги упровадження моделей електронного управління в медичних закладах.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/32004
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей співробітників НФаУ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
154-163.pdf1,13 MBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.