Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/33226
Title: | Дослідження синдрому професійного вигорання фахівців сфери охорони здоров'я в Україні |
Other Titles: | Study of the professional burnout syndrome of health care professionals in Ukraine |
Authors: | Ніколаєнко, Вікторія |
Keywords: | кваліфікаційна робота;кафедра організації та економіки фармації;освітня програма Фармація;факультет фармацевтичних технологій та менеджменту;синдром професійного вигорання;фахівці сфери охорони здоров’я;психокорекція;профілактика синдрому професійного вигорання;health care specialists;professional burnout syndrome;psychological correction;prevention of professional burnout syndrome |
Issue Date: | Feb-2024 |
Bibliographic description (Ukraine): | Ніколаєнко, В. Дослідження синдрому професійного вигорання фахівців сфери охорони здоров'я в Україні : кваліф. робота / наук. керівник А. Лебедин. - Харків, 2024. - 77 с. |
Abstract: | У роботі представлені результати організаційно-економічних досліджень поширеності синдрому професійного вигорання у фахівців сфери охорони здоров'я в Україні. Робота представлена на 49 сторінках та складається із 3-х розділів, загальних висновків, 35 джерел літератури, додатків. Результати досліджень проілюстровані 5 рисунками та 6 таблицями. The paper presents the results of organizational and economic research on the prevalence of professional burnout syndrome among healthcare professionals in Ukraine. The work is presented on 49 pages and consists of 3 sections, general conclusions, 35 sources of literature, appendices. The research results are illustrated with 5 figures and 6 tables. |
URI: | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/33226 |
Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри соціальної фармації |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ніколаєнко (Репало) В.А..pdf | 1,66 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.