Розробка стратегії управління змінами в закладі охорони здоров’я

Abstract

Робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури, додатка. Перший розділ роботи присвячений теоретичним аспектам управління змінами в організації. У другому розділі проаналізована діяльність КНП ВОКЛ ім. М. І. Пирогова. У третьому розділі запропоновані пропозиції щодо впровадження інформаційних систем та критеріїв оцінки їх ефективності. Кваліфікаційна робота містить 60 сторінок, 13 таблиць, 3 рисунки, список літератури з 50 найменувань, додатки.

The work consists of an introduction, three sections, conclusions, a list of used literature, and an appendix. The first section of the work is devoted to the theoretical aspects of change management in the organization. In the second section, the activity of the KNP VOKL named after M. AND. Pirogov. In the third section, proposals for the implementation of information systems and criteria for evaluating their effectiveness are offered. The qualification work contains 60 pages, 13 tables, 3 figures, a list of literature with 50 names, appendices.