Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34942| Назва: | Професійна адаптація нових співробітників як складова системи управління персоналом організації |
| Автори: | Глєбова, Н. В. Меркулова, В. В. |
| Теми: | адаптація;професійна адаптація працівника;персонал управління;підвищення ефективності персоналу |
| Дата публікації: | 2025 |
| Видавництво: | НФаУ |
| Бібліографічний опис: | Глєбова, Н. В. Професійна адаптація нових співробітників як складова системи управління персоналом організації / Н. В. Глєбова, В. В. Меркулова // Актуальні проблеми якості, менеджменту і економіки у фармації і охороні здоров’я : матеріали ІІІ міжнар. наук.-практ. internet-конф. з міжнар. участю, м. Харків, 17 січ. 2025 р. - Харків : НФаУ, 2025. – С. 34-44. |
| Короткий огляд (реферат): | У даній роботі розглядається професійна адаптація нових працівників як невід’ємна складова системи управління персоналом організації. Дослідження наголошує на важливості активізації процесів адаптації шляхом використання сучасні цифрові технології. Він аналізує потенціал інтерактивних платформ, мобільних додатків, віртуальної реальності та інших інноваційних рішень для підвищення ефективності адаптації. Окреслено напрями майбутніх досліджень з акцентом на інтеграцію цифрових інструментів для зменшення плинності кадрів, підвищення продуктивності та сприяння адаптація в умовах віддаленої роботи. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34942 |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей співробітників НФаУ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ЯКОСТІ, МЕНЕДЖМЕНТУ 17.01.2025 34-44.pdf | 1,36 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.