Мотивація персоналу в умовах воєнного стану в Україні

Abstract

Мотивація персоналу є ключовим чинником забезпечення ефективної роботи організацій у будь-яких умовах. В умовах воєнного стану в Україні ця тема набуває особливого значення, адже працівники стикаються з численними викликами, такими як фізична та емоційна втома, невизначеність, безпекові ризики, зміна робочих процесів та потреба адаптації до нових реалій. У таких обставинах роботодавці зіштовхуються з важливим завданням: збереженням працездатності, залученості та лояльності персоналу. Особливу роль відіграють не лише матеріальні стимули, але й психологічна підтримка, забезпечення безпечних умов праці та створення відчуття стабільності та значущості роботи кожного працівника.