Удосконалення управлінсько-правових аспектів етики в діяльності організації

Abstract

Мета дослідження: розробити теоретичні і практичні засади удосконалення управлінсько-правових аспектів етики в діяльності організації з урахуванням сучасних викликів бізнес-середовища, потреб забезпечення доброчесності, прозорості управлінських рішень та дотримання етичних стандартів у корпоративному управлінні. Завдання: дослідження теоретичних засад управлінсько-правових аспектів етики в діяльності організації; аналіз практики дотримання етичних норм і правових регламентів на прикладі ТОВ «АПТЕКА 911.ЮА»; обґрунтування напрямів та розробка пропозицій щодо удосконалення управлінсько-правових аспектів етики в діяльності організації. Об’єктом дослідження є процес формування, реалізації та вдосконалення етичних засад в управлінській діяльності організацій. Предметом дослідження виступають управлінські та правові підходи, методи й інструменти забезпечення етичної поведінки в організаціях, а також механізми впровадження етичних стандартів у систему корпоративного управління.

The purpose of the study: To develop theoretical and practical foundations for improving the managerial and legal aspects of ethics in organizational activities, taking into account current challenges of the business environment, the need to ensure integrity, transparency in managerial decision-making, and compliance with ethical standards in corporate governance. Tasks: the research focuses on studying the theoretical foundations of the managerial and legal aspects of ethics in the activities of an organization; analyzing the practice of adhering to ethical standards and legal regulations based on the example of LLC "APTEKA 911.UA"; substantiating directions and developing proposals for improving the managerial and legal aspects of ethics within the organization's activities. The object of the study is the process of formation, implementation, and improvement of ethical principles in the managerial activities of organizations. The subject of the study is managerial and legal approaches, methods, and tools for ensuring ethical behavior in organizations, as well as mechanisms for implementing ethical standards into corporate governance systems