Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/35921
Title: Управління лідерством в аптечних мережах
Other Titles: Leadership management in pharmacy chains
Authors: Аббасова, Мехрібан
Keywords: кваліфікаційна робота;кафедра менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації;фармацевтичний факультет;освітня програма Фармація;лідерство;аптечні мережі;управління;ефективність;завідувач;leadership;pharmacy chains;management;efficiency;manager;КР-2026
Issue Date: Feb-2026
Publisher: НФаУ
Bibliographic description (Ukraine): Аббасова, М. Управління лідерством в аптечних мережах : кваліфікаційна робота / наук. керівник І. Бондарєва. - Харків, 2026. - 58 с.
Abstract: Кваліфікаційна робота, присвячена управлінню лідерством в аптечних мережах. Оцінено вплив лідерства на операційну ефективність аптечних мереж, визначено найбільш результативні моделі лідерства для досягнення стратегічних цілей в управлінні аптечною мережею, розроблено рекомендації щодо підвищення ефективності лідерства в мережах. Кваліфікаційна робота складається з 45 сторінок, містить 18 рисунків та 2 таблиці. Список використаної літератури містить 30 джерел.
Qualification work dedicated to leadership management in pharmacy chains. The impact of leadership on the operational efficiency of pharmacy chains was assessed, determining the most effective leadership models to achieve strategic goals in pharmacy chain management, recommendations were developed to improve the efficiency of leadership in chains. The qualification work consists of 45 pages, contains 18 figures and 2 tables. The list of used literature contains 30 sources.
URI: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/35921
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Кваліфікаційна робота Аббасова М.Т.К. 03.02.26.pdf1,26 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.