Оцінка й управління інноваційним потенціалом закладу охорони здоров'я

Abstract

Робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаної літератури, додатків. У роботі розкрито теоретичні засади формування інноваційного потенціалу закладів охорони здоров’я, проаналізовано основні наукові підходи до його структури та методів оцінювання. Проведено комплексну оцінку інноваційного потенціалу КНП «Валківська центральна районна лікарня» з використанням гібридного підходу, що поєднує кількісні та якісні методи аналізу. На основі отриманих результатів запропоновано напрями удосконалення управління інноваційним потенціалом закладу. Кваліфікаційна робота містить 68 сторінок, 19 таблиць, 1 рисунок, список літератури з 33 найменувань.

The work consists of an introduction, three sections, chapters, a list of references, and appendix. The paper examines the theoretical foundations of innovative potential formation in healthcare institutions and analyzes existing scientific approaches to its structure and assessment methods. A comprehensive evaluation of the innovative potential of the Municipal Non-Profit Enterprise “Valky Central District Hospital” was conducted using a hybrid approach that combines quantitative and qualitative analysis methods. Based on the results obtained, directions for improving the management of the innovative potential of the healthcare institution are proposed. Qualified work contains 68 pages, 19 tables, 1 figure, bibliography with 33 titles.