Управління ресурсним забезпеченням закладу охорони здоров'я

Abstract

Випускна кваліфікаційна робота присвячена удосконаленню системи управління ресурсним забезпеченням Комунального некомерційного підприємства «Барвінківська» Центральна Міська Лікарня (КНП «Барвінківська» ЦМЛ) в умовах реформування галузі.

У роботі на основі аналізу літературних джерел досліджено теоретико- методологічні засади управління ресурсним забезпеченням закладів охорони

здоров’я в контексті функціонування як КНП «Барвінківська» ЦМЛ, а також проаналізовано зарубіжний досвід з цього питання. Проведено комплексний аналіз діяльності КНП «Барвінківська» ЦМЛ, охарактеризовано та оцінено основні техніко-економічні показники та поточне управління фінансовими, матеріально-технічними, кадровими та інформаційними ресурсами, виявлено ключові проблеми. Здійснено обґрунтування напрямів підвищення ефективності управління ресурсами, а також запропоновано механізм управління ресурсним забезпеченням, інтегрований із вимогами НСЗУ. Надано практичні рекомендації щодо впровадження логістичного підходу та електронної системи обліку запасів. Проведено економічне обґрунтування ефективності запропонованих заходів. Робота викладена на 115 сторінках друкованого тексту, містить вступ, три розділи, висновки, список використаних джерел і додатки. Матеріал ілюстровано 6 рисунками, 1 формулою та 36 таблицями, використано 82 джерел наукової літератури.

The final qualifying work is devoted to the improvement of the resource management system of the Communal Non-Profit Enterprise «Barvinkivska» Central City Hospital (CNE «Barvinkivska» CCH) in the context of healthcare reform. Based on the analysis of literary sources, the work investigates the theoretical and methodological principles of resource management for healthcare facilities operating as CNEs, and analyses foreign experience on this issue. A comprehensive analysis of the activities of CNE «Barvinkivska» CCH was conducted, characterizing and assessing the main technical and economic indicators and the current management of financial, material and technical, human, and information resources, identifying key problems. Justification for directions to increase resource management efficiency was carried out, and a resource management mechanism integrated with the requirements of the NHSC (National Health Service of Ukraine) was proposed. Practical recommendations were provided regarding the implementation of a logistics approach and an electronic inventory accounting system. The economic justification for the effectiveness of the proposed measures was performed. The work is presented on 115 pages of printed text, including an introduction, three chapters, conclusions, a list of references, and appendices. The material is illustrated with 6 figures, 1 formula, and 36 tables, utilizing 82 sources of scientific literature.