Адаптація функцій менеджменту до мінливих характеристик сучасної економіки

Abstract

Управлінські процеси будь-якої організації починаються з розуміння сутності функцій менеджменту, наповнення який дозволяє формувати й реалізовувати увесь спектр управлінських рішень. Класична модель А. Файоля, що десятиліттями слугувала фундаментом управління, сьогодні стикається з викликами, які неможливо ігнорувати: тотальна цифровізація, перехід до віддалених форматів роботи та безпрецедентна швидкість змін. Традиційний підхід «планування – організація – мотивація – контроль» часто виявляється занадто інертним. Проблема полягає у розриві між жорсткими ієрархічними структурами та потребою в адаптивності.