Формування комунікаційної стратегії організації з використанням цифрових інструментів

Abstract

Дарина ЛИСЕНКО на тему «Формування комунікаційної стратегії організації з використанням цифрових інструментів». Мета дослідження: розробити теоретичні і практичні засади формування комунікативної стратегії організації з використанням цифрових інструментів. Завдання: розкриття поняття, сутності та структури комунікативної стратегії організації; дослідження ролі цифрових інструментів у системі організаційних комунікацій; надання загальної характеристики діяльності об’єкта дослідження; проведення аналізу використання цифрових інструментів у комунікативних процесах організації та оцінювання їх результативності; розробку моделі формування комунікативної стратегії організації з урахуванням сучасних цифрових технологій. Об’єктом дослідження є процес формування та реалізації комунікативної стратегії організації в умовах цифрової трансформації. Предметом дослідження є організаційно-управлінські механізми, цифрові інструменти та практичні підходи до формування ефективної системи внутрішніх і зовнішніх комунікацій організації. Структура і обсяг кваліфікаційної роботи: кваліфікаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, загальних висновків, переліку посилань 30 найменування і містить 9 рисунків, 16 таблиць, 2 додатки. Повний обсяг кваліфікаційної роботи складає 72 сторінки, перелік посилань займає 3 сторінки.

Daryna LYSENKO on the topic: «Formation of an organization's communication strategy using digital tools». The purpose of the study: to develop theoretical and practical foundations for forming an organization’s communication strategy using digital tools. Tasks: to define the concept, essence, and structure of an organization’s communication strategy; to examine the role of digital tools in the organizational communication system; to provide a general characterization of the activity of the research object; to analyze the use of digital tools in the organization’s communication processes and assess their effectiveness; to develop a model for forming an organization’s communication strategy considering modern digital technologies. The object of the study the process of forming and implementing an organization’s communication strategy in the context of digital transformation. The subject of the study organizational and managerial mechanisms, digital tools, and practical approaches to forming an effective system of internal and external communications of the organization. Structure and scope of the qualification work: the qualification work consists of an introduction, three sections, general conclusions, a list of references of 30 names and contains 9 figures, 16 tables. The full volume of the master's thesis is 72 pages, of which the list of references occupies 3 pages.