Науковий аналіз та визначення компетенцій завідувача аптеки

Abstract

Проведено дослідження компетенції завідувача аптеки методом інтерв'ювання для отримання прикладів поведінки. У якості респондентів залучені спеціалісти фармації Дніпропетровської, Полтавської та Харківської областей України. Визначені диференціюючі компетенції завідувача аптеки (що відрізняють ефективне та неефективне виконання обов'язків) та компетенції порогові (обов'язкові для виконання роботи, але не пов'язані з рівнем її ефективності).

The investigation in determining the competencies of a pharmacy head by the method of interview in order to get the examples of behaviour has been carried out. The specialists of Dnepro-petrovskaya, Poltavskaya and Kharkovskaya regions of Ukraine were involved as respondents. The differentiating competencies of a pharmacy head (which distinguish effective and ineffective implementation of the head's duties), as well as the threshold competencies (obligatory for performing the work, but not stipulating its efficiency) have been determined.