Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/747
Название: Організація процесу атестації персоналу промислових фармацевтичних підприємств в умовах упровадження менеджменту якості
Авторы: Посилкіна, О. В.
Бабіченко, Ю. А.
Братішко, Ю. С.
Posylkina, O. V.
Babichenko, Yu. А.
Bratishko, Yu. S.
Ключевые слова: персонал;фармацевтичне підприємство;управління персоналом;атестація персоналу;personnel;pharmaceutical enterprise;management a personnel;attestation of personnel
Дата публикации: 2009
Библиографическое описание: Посилкіна, О. В. Організація процесу атестації персоналу промислових фармацевтичних підприємств в умовах упровадження менеджменту якості / О. В. Посилкіна, Ю. А. Бабіченко, Ю. С. Братішко //Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. - 2009. - № 1. - С. 21-28. - Бібліогр. : с.27.
Краткий осмотр (реферат): У статті визначено об’єкти, суб’єкти та методи проведення атестації персоналу промислових фармацевтичних підприємств в умовах упровадження менеджменту якості. Розроблено алгоритм проведення атестації, в основу якого покладений процесний підхід до управління персоналом. Запропоновано комплексну систему атестації та оцінки персоналу, яка здійснюється за чотирма напрямками: оцінка рівня професійних здібностей працівників, оцінка рівня ділових якостей працівників, оцінка рівня самоменеджменту персоналу та оцінка рівня корпоративної культури працівників фармацевтичних підприємств.
In the article objects, subjects and methods of conducting of attestation of personnel of industrial pharmaceutical enterprises are certain in the conditions of introduction of management of quality. The algorithm of conducting of attestation is developed, in basis of which process approach is fixed to the management personnel. The complex system of attestation and estimation of personnel, which is conducted to on from to four directions, is offered: estimation of level of professional qualities of workers, estimation of level of professional qualities of workers, estimation of level of selfmanagement of personnel and estimation of level of corporate culture of workers of pharmaceutical enterprises.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/747
Располагается в коллекциях:Наукові публікації кафедри управлiння та економiки пiдприємства
Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. Архів статей 2008-2018

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
21_28.pdf777,96 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.