Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/8774
Название: Разработка алгоритма формирования системы внутреннего обучения персонала фармацевтических предприятий
Другие названия: Розробка алгоритму формування системи внутрішнього навчання персоналу фармацевтичних підприємств
Development of algorithm of formation of internal training staff of the pharmaceutical companies
Авторы: Зборовская, Т. В.
Зборовська, Т. В.
Zborovska, T. V.
Ключевые слова: внутреннее обучение;персонал;фармацевтические предприятия;алгоритм;внутрішнє навчання;персонал;фармацевтичні підприємства;алгоритм;internal training;staff;pharmaceutical companies;the algorithm
Дата публикации: 2015
Библиографическое описание: Зборовская, Т. В. Разработка алгоритма формирования системы внутреннего обучения персонала фармацевтических предприятий / Т. В. Зборовская // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. - 2015. - № 6. - С. 42-46.
Краткий осмотр (реферат): В статье описано влияние внутреннего обучения персонала на повышение эффективности работы предприятия. В ходе исследования были определены и проанализированы основные этапы алгоритма процесса внутреннего обучения персонала на фармацевтических предприятиях. Выделены ключевые подходы к разработке каждого этапа и сформирован алгоритм действий при внедрении данного процесса в работу по управлению персоналом.
У статті описано вплив внутрішнього навчання персоналу на підвищення ефективнос- ті роботи підприємства. У ході дослідження було визначено та проаналізовано основні етапи алгоритму процесу внутрішнього навчання персоналу на фармацевтичних під- приємствах. Виділено ключові підходи до розробки кожного етапу та сформовано алго- ритм дій при впровадженні даного процесу в роботу з управління персоналом.
The article describes the influence of internal staff training to improve the efficiency of the enterprise. The study identified and analyzed the main stages of the algorithm of the process of internal training of personnel in pharmaceutical companies. The main approaches to the development of each stage and the sequence of actions when introducing this process to the management staff.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/8774
Располагается в коллекциях:Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. Архів статей 2008-2021

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
42-46.pdf193,21 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.