Удосконалення соціального захисту спеціалістів фармації шляхом попередження їх професійного вигорання

Abstract

Стаття присвячена аналізу можливості удосконалення системи соціального захисту спе- ціалістів фармації за рахунок попередження професійно-психологічних проблем. Розглянуте про- фесійне вигорання спеціалістів фармації як найбільш істотна професійно-психологічна пробле- ма, яка впливає на їх соціально-економічний стан та знижує їх соціальний статус у суспільстві. Запропоновано удосконалення терміну «синдром професійного вигорання спеціалістів фармації» (СПВСФ) з урахуванням специфіки фармацевтичної галузі та розробки стандарту соціальної послуги визначення, профілактики і корекції СПВСФ з імплементацією вимог європейських стан- дартів. Проведено наукове визначення ступеня професійного вигорання (ПВ) серед групи робіт- ників аптечних закладів усіх форм власності на прикладі Харківської області.

Статья посвящена анализу возможности усовершенствования системы социальной за- щиты специалистов фармации за счет предупреждения их профессионально-психоло- гических проблем. Рассмотрено профессиональное выгорание специалистов фармации как наиболее существенная профессионально-психологическая проблема, которая влияет на их социально-экономическое положение и снижает их социальный статус в обществе. Предложено усовершенствование термина «синдром профессионального выгорания специалистов фармации» (СПВСФ) с учетом специфики фармацевтической отрасли и разработки стандарта социальной услуги по определению, профилактике и коррекции СПВСФ с выполнением требований европейских стандартов. Проведено научное опре- деление степени профессионального выгорания среди группы специалистов аптечных учреждений всех форм собственности на примере Харьковской области.

This article is devoted to the opportunity analysis of the improvement of the system of social protection for pharmacy professionals by preventing professional and psychological problems. It has been studied professional burnout of pharmacy professionals, as the most significant professional and psychological problem affecting their social and economic status and reducing their social status in the society. It has been suggested to improve the term “professional burnout syndrome of pharmacy professionals” (PBSPhP) specific to the pharmaceutical industry and development of the standards of social services definition, prevention and correction of PBSPhP implementing the requirements of European standards. A scientific determination of the level of professional burnout (PB) has been conducted among the group of workers of pharmaceutical institutions of all forms of ownership, using Kharkiv region as an example.