Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/9140
Назва: Атестація працівників як пріоритетний напрямок реорганізації кадрового складу підприємства
Інші назви: Аттестация работников как приоритетное направление реорганизации кадрового состава предприятия
Автори: Мороз, С. Г.
Марюхна, О. О.
Moroz, S. G.
Maryukhna, O. O.
Теми: атестація;персонал;кадрове забезпечення;атестация;кадровое обеспечение;attestation;staff
Дата публікації: 2016
Видавництво: Видавництво “НТМТ”
Бібліографічний опис: Мороз, С. Г. Атестація працівників як пріоритетний напрямок реорганізації кадрового складу підприємства / С. Г. Мороз, О. О. Марюхна // Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. молодих учених та студ., м. Харків, 22 квiт. 2016 р. — Х. : Видавництво “НТМТ”, 2016. — С. 3241–3244.
Короткий огляд (реферат): Запропонована методика проведення атестації, яка дозволяє підприємству мати максимально сильний управлінський штат, сприяє постійному росту загального рівня розвитку і професіоналізму управлінського персоналу
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/9140
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Мороз С.Г., Марюхна О.О..pdf234,03 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.