Теоретичні засади удосконалення організаційного забезпечення управління трудовим потенціалом фармацевтичних підприємств

Abstract

У статті визначені основні проблеми організаційного забезпечення управління трудовим потенціалом фармацевтичних підприємств. Доведено необхідність створення цілісної служби, яка б комплексно вирішувала питання управління трудовим потенціалом фармацевтичних підприємств. Визначені зав-дання та функції служби управління персоналом фармацевтичних підприємств.

В статье определены основные проблемы организационного обеспечения управления трудовым потенциалом фармацевтических предприятий. Доказана необходимость создания целостной службы, которая комплексно решала вопросы управления трудовым потенциалом фармацевтических предприятий. Определены зав-ление и функции службы управления персоналом фармацевтических предприятий.

In the article the basic problems of the organizational providing of management work potential of pharmaceutical enterprises are certain. The necessity of creation of integral department which would decide the questions of management work potential of pharmaceutical enterprises complex a personnel is proved. Basic tasks and functions of department of management a personnel are certain.