Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/17952
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТолочко, В. М.-
dc.contributor.authorТолочко, В. М.-
dc.contributor.authorTolochko, V. M.-
dc.contributor.authorАртюх, Т. О.-
dc.contributor.authorАртюх, Т. А.-
dc.contributor.authorArtiukh, Т. О.-
dc.date.accessioned2019-02-12T13:57:25Z-
dc.date.available2019-02-12T13:57:25Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationТолочко, В. М. Термінологічне визначення корпоративної (організаційної) депривації спеціалістів фармації як елементу адаптивного управління персоналом у фармацевтичних закладах : інф. лист / В. М. Толочко, Т. О. Артюх. – К., 2018. – 4 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/17952-
dc.language.isoukuk_UA
dc.titleТермінологічне визначення корпоративної (організаційної) депривації спеціалістів фармації як елементу адаптивного управління персоналом у фармацевтичних закладахuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації В. М. Толочко
Наукові публікації кафедри організації,економіки та управління фармацією ІПКСФ



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.